Découvrez en vidéo les témoignages de Pauline Vergnault et Floriane Balingou

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Pauline Vergnault, Assistante Chargée d'Opération

Pourquoi avoir choisi l’alternance chez Grand Paris Aménagement ?

Le fait que ce soit une structure publique était important pour moi, car le service de l’intérêt commun me motive particulièrement. Ayant surtout travaillé par le passé dans des entreprises de petite taille, je cherchais aussi des opérations de plus grande ampleur, ce que je retrouve ici sur des Opérations d’Intérêt National.

Quelles compétences développez-vous chez GPA à travers vos projets (missions, relation avec votre tuteur.ice et les équipes, projet) ?

Mon poste me fait beaucoup progresser en termes d’organisation et de flexibilité. Travailler dans l’opérationnel sur plusieurs opérations simultanées requiert une réactivité soutenue sur plusieurs fronts, suivant les sollicitations. Il faut être capable de passer d’un sujet à l’autre rapidement et de manière constructive, d’avoir toujours les dernières informations en tête pour prendre des initiatives qui pourront faire avancer les choses. Ensuite, évidemment, c’est un apprentissage permanent dans tous les domaines : financier, juridique, managérial, technique… botanique même ! C’est ce que j’aime particulièrement dans ce métier aussi, on ne peut pas cesser d’apprendre.

Quel a été le moment marquant ou la première impression que vous avez eue en arrivant chez Grand Paris Aménagement ?

Quand j’ai reçu mes Équipements de Protection Individuelle, je pense. Je me suis dit « Yes ! Enfin du terrain ! ». Cela signifiait entrer dans le concret de l’aménagement, éprouver dans la réalité des chantiers toutes les contraintes et potentialités à prendre en compte dans les phases de conception. C’est un bon complément aux études universitaires, aussi. Je réalise mon mémoire sur les espaces publics des ZAC Anatole France et Triangle des Meuniers (Chevilly-Larue), ce qui me permet à la fois de mieux connaître mon terrain d’étude pour mon Master, et d’approfondir ma maîtrise du sujet pour mon travail. Enfin, pour être honnête, je crois que dans le fond ce casque bleu, c’était surtout un rêve d’enfant.

Recommanderiez-vous GPA à d’autres étudiants ? Pourquoi ?

Oui, vraiment. Je suis particulièrement reconnaissante envers mon équipe pour la fiche de poste qu’ils m’ont proposée. Elle a été pensée de manière à me faire acquérir la plus grande diversité de compétences possible : je travaille à la fois sur une opération en phase de conception (plan-guide) et une autre proche de la livraison, avec beaucoup de suivi de chantiers. Si l’intitulé du poste reste le même, les missions, elles, diffèrent totalement. Agir à la fois en amont et au terme d’un cycle d’aménagement en un an, ça reste une chance assez unique.

Comment GPA vous soutient-il dans votre développement professionnel et votre intégration dans les équipes ?

Dans ma direction territoriale, il n’y a en général qu’un seul chef de projet par opération, ce qui implique que nous ne travaillions pas réellement « ensemble ». J’avais craint une certaine solitude en apprenant cela lors de l’entretien, mais l’intégration a finalement été rapide. Au fil des divers événements de la DT (Direction Territoriale) et de GPA, il est facile de faire connaissance et de rencontrer les différents services. Même sans cela, de manière générale, tous mes collègues m’aident volontiers lorsque j’ai besoin de précisions, il y a une forte entraide.

Quels sont les avantages que vous appréciez chez GPA ?

J’apprécie particulièrement chez GPA l’autonomie qui m’est laissée, dans la réalisation de mes tâches et la répartition de mon temps. Je peux arriver et repartir à différents horaires selon mon planning et ma charge de travail, avec un jour de télétravail par semaine et la possibilité de me rendre plutôt à Choisy-le-Roi ou au siège de l’entreprise. De nature sociable, je suis aussi sensible aux événements d’équipe qui sont organisés et qui nous permettent de passer du temps avec nos collègues et les autres collaborateurs de GPA.

Floriane Balingou, Assistante Chargée des Ressources Humaines

Pourquoi avoir choisi l’alternance chez Grand Paris Aménagement ?

J’ai choisi l’alternance chez Grand Paris Aménagement car j’étais à la recherche d’un poste en ressources humaines, qui allait me permettre d’être polyvalente et d’avoir des tâches diverses. Les missions proposées correspondaient totalement à ce que je voulais. Lorsque j'ai trouvé l'offre sur LinkedIn, je me suis rendue compte qu'une élève de mon ancienne école travaillait chez Grand Paris Aménagement. Je me suis dit que cette alternance était alors peut-être pour moi, au regard de sa formation et de son parcours. Et enfin, ayant réalisé mes stages dans des petites structures, je voulais aussi découvrir d’autres structures plus grandes pour avoir une autre vision du métier afin de pouvoir avoir toutes les clés pour réfléchir à la suite de ma carrière professionnelle.

Quelles compétences développez-vous chez GPA à travers vos projets ?

En tant qu'Alternante, Assistante Chargée des Ressources Humaines au sein de Grand Paris Aménagement, j’ai acquis des compétences en termes d’organisation et d’autonomie dans mon travail. Mon tuteur m’a été d'une grande aide pour me permettre de prendre confiance en moi sur mes missions. Aujourd'hui, je travaille en autonomie sur l'organisation des formations, des campagnes d'entretiens professionnelles etc... Maintenant, je peux aussi organiser mes journées au regard des différentes missions que j'ai à réaliser. De plus, j’ai une merveilleuse équipe, qui ne m’a pas mis à l'écart ! Bien au contraire, j’ai évolué notamment grâce à eux et j'ai pu découvrir la richesse de nos métiers. J'apprécie également le fait de travailler en équipe, car comme on dit ”Seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin”.

Quel a été le moment marquant ou la première impression que vous avez eue en arrivant chez Grand Paris Aménagement ?

Le moment le plus marquant depuis le début de mon alternance a été l’opportunité de me rendre sur le terrain dans le cadre de visites d'opérations d'aménagement et notamment sur l’inauguration des logements à Saint-Cyr-l’École et l'opération du Fort d’Aubervilliers avec la visite des nouveaux logements tout juste livrés ainsi que les 5 tours gendarmes. Ce fut une journée fascinante de découverte. La qualité des locaux de Grand Paris Aménagement m'a également beaucoup marqué. Il y a beaucoup de plantes vertes au cœur d'un bâtiment architecturalement superbe.

Recommanderiez-vous GPA à d’autres étudiants ? Pourquoi ?

Oui je recommande totalement Grand Paris Aménagement et pour la capacité qu'a l'entreprise à faire évoluer ses collaborateurs et notamment ses alternants dans un milieu professionnel exigeant. L'accompagnement de mon tuteur m'a vraiment permis d'évoluer et de valider l'ensemble des compétences nécessaires à ma poursuite d'études et à mon évolution professionnelle.

Comment GPA vous soutient-il dans votre développement professionnel et votre intégration dans les équipes ?

Dès mon arrivée chez Grand Paris Aménagement, j'ai reçu un guide très complet sur l'organisation de l'entreprise, j'ai eu la chance de pouvoir participer à un petit déjeuner des nouveaux pour rencontrer les nouveaux collaborateurs mais aussi les collaborateurs déjà présents dans l'entreprise. J'ai des réunions hebdomadaires avec l'équipe et j’ai pu réaliser plusieurs formations en lien avec mon expertise. Des connaissances que j'ai su restituer dans le cadre d'un cours sur la qualité de vie au travail.

Quels sont les avantages que vous appréciez chez GPA ?

Les horaires sont flexibles, les avantages CSE comme par exemple le voyage que j’ai pu faire en novembre dernier au Portugal (Lisbonne), les chèques cadeaux et aussi l’accès à la prime d’intéressement. Les évènements d'équipe comme par exemple les journées de convivialité avec mon équipe lors desquelles nous avons fait des sorties au parc Astérix, un Team Break (escape games), ou des sorties au restaurant… Et également les grands événements corporate organisés par Grand Paris Aménagement.

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